Si portano a conoscenza dei dipendenti i seguenti documenti che costituiscono il codice disciplinare.
I suddetti documenti sono in allegato alla presente in formato PDF.

Si precisa, inoltre, che il Decreto legislativo n° 150 del 27 ottobre 2009 all’art. 72 abroga le seguenti disposizioni:
Articoli da 502 a 507 del Decreto legislativo n. 297 del 16 aprile 1994
Art. 56 D.L. n°165 30/03/01 – Impugnazione delle sanzioni disciplinari (Art. 59 bis D.LGS n°29/93, aggiunto dall’art. 28 D.LGS n°80/98).
All’Art. 68 sostituisce l’articolo 55 del Decreto legislativo n° 165 del 30 marzo 2001 con il seguente:
Art. 55: Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
All’Art. 69 inserisce dopo l’articolo 55 del decreto legislativo n° 165 del 30 marzo 2001 i seguenti artt.:
Art.55-bis: Forme e termini del procedimento disciplinare
Art.55-ter: Rapporti fra procedimento disciplinare e procedimento penale
Art.55-quater: Licenziamento disciplinare
Art.55-quinquies: False attestazioni o certificazioni
Art.55-sexies: Resp. disciplinare condotte pregiudizievoli per l’amministrazione e limitazione responsabilità per esercizio azione disciplinare
Art.55-septies: Controlli sulle assenze
Art.55-octies: Permanente inidoneità psicofisica
Art.55-novies: Identificazione del personale a contatto con il pubblico